Архив Новостей

Граждане предпенсионного и пенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональную переподготовку

Как следует из доклада о социально-экономическом положении пожилых людей, в 2013 году уровень занятости населения старше трудоспособного возраста, по данным Росстата, составил в целом по Российской Федерации 29,2% (1,5 пункта выше, чем в 2012 году). Уровень общей безработицы данной возрастной группы в 2013 году составил 3,1%.

Наиболее высокий уровень занятости пожилого населения в 2013 году зафиксирован в Чукотском автономном округе и Магаданской области (67,5%, 55,3%), низкий уровень занятости - в Республике Башкортостан и Алтайском крае (19,3% и 19,7%).

В 2013 году за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости субъектов Российской Федерации обратилось 4,2 млн человек, в том числе:

• 205,4 тыс. человек - граждане предпенсионного возраста, из которых нашли работу 96,7 тыс. человек;
• 161,5 тыс. человек - граждане пенсионного возраста, из которых нашли работу 84,5 тыс. человек.

На конец декабря 2013 года на учёте в органах службы занятости субъектов Российской Федерации состояло 86,3 тыс. граждан предпенсионного возраста (9,4% от общей численности граждан, состоящих на регистрационном учёте).

В 2013 году были предоставлены государственные услуги по:

• профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения 148,6 тыс. граждан предпенсионного возраста и 35,3 тыс. граждан пенсионного возраста;
• профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации 5,8 тыс. граждан предпенсионного возраста;
• временному трудоустройству испытывающих трудности в поиске работы 19,8 тыс. граждан предпенсионного возраста.

Для расширения возможностей обеспечения занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста в 2013 году внесены изменения в закон «О занятости населения в Российской Федерации» в части расширения полномочий региональных органов службы занятости путем наделения их правом направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Кроме того, введен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Наиболее востребованными программами среди граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую деятельность, являются программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, направленные на:

• получение и повышение основ компьютерной грамотности и изучение информационных коммуникационных технологий;
• изучение основ социальной работы;
• изучение иностранных языков;
• получение новых знаний в сфере образования и здравоохранения;
• получение новых знаний в сфере бухгалтерского учета, управления персоналом;
• изучение основ экономики и права.

Наибольшим спросом пользуются программы профессиональной подготовки и переподготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, таких как: «Водитель транспортных средств», «Электросварщик», «Слесарь-сантехник», «Оператор электронно-вычислительных машин», «Повар», «Лифтер» «Продавец непродовольственных товаров», «Парикмахер» и другие.

В условиях дефицита квалифицированных рабочих кадров и отсутствия достаточного притока молодежи на промышленные предприятия в последнее время активизировалась организация внутрифирменного профессионального обучения работников предпенсионного и пенсионного возраста для продолжения трудовой деятельности на имеющихся, а также на вновь образуемых рабочих местах. Граждане предпенсионного и пенсионного возраста также привлекаются в качестве наставников для молодежи, впервые приступающей к трудовой деятельности.

В целях повышения информированности граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможностях их трудоустройства органами службы занятости во всех регионах ведется региональный банк вакансий и общероссийский банк вакансий, размещенный на официальном портале «Работа в России». Информирование граждан о возможностях трудоустройства, также осуществляется в ходе проведения ярмарок вакансий различного уровня.

В целях повышения информированности граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможности профессионального обучения, трудоустройства и предпринимательской деятельности в рамках работы по развитию сети «Университетов третьего возраста» проводится большая работа по их обучению компьютерной грамотности