Архив Новостей

Минтруд рассматривает возможность в ряде случаев отказаться от повторной аттестации рабочих мест.

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает существенно упростить порядок проведения  аттестации рабочих мест и в ряде случаев вообще отказаться от повторной аттестации. Как передает пресс-служба ведомства, Минтруд подготовил соответствующие поправки в действующий порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно проекту, из ныне  действующего документа предлагается исключить положение об обязательном проведении аттестации на каждом рабочем месте раз в 5 лет. "Первичная аттестация остается обязательной. Это касается всех рабочих мест. А повторная аттестация раз в 5 лет, согласно приказу, будет проводиться только в отношении рабочих мест с вредными или опасными условиями труда", - отметил директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж.
Если по результатам предыдущей аттестации условия труда на рабочих местах были признаны безопасными, то и проводить внеплановые или повторные аттестации предлагается только при обращениях непосредственно самого работника, представителя профсоюза или по требованию государственных инспекций труда в субъектах РФ.
"Данные изменения порядка проведения аттестации, с одной стороны, позволят существенно снизить административные барьеры для бизнеса, поскольку исключается обязательная аттестация абсолютно всех рабочих мест каждые 5 лет. С другой, это обеспечит необходимый контроль за соблюдением требований охраны труда на работах, связанных с вредными и опасными условиями", - полагает В.Корж.