Архив Новостей

В Волгограде обсудили необходимость увеличения зарплаты на промпредприятиях

Уровень оплаты труда и аттестацию рабочих мест в организациях внебюджетного сектора экономики обсудили в рамках заседания Волгоградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которой входит администрация Волгограда, Территориальное объединение организаций профсоюзов Волгоградской области «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» и ГООПП «Совет директоров Волгограда».

На сегодняшний день администрация Волгограда подписала 14 трехсторонних соглашений о социально-экономическом сотрудничестве. Это позволило установить для трудовых коллективов оплату с коэффициентом не ниже 1,2 от величины прожиточного минимума (то есть, более 7 тысяч рублей), гарантировать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежегодно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен.

Как отметил и.о. главы мэрии Волгограда Владимир Собакарь, разумным предложение будет расширить круг участников колдоговоров, привлекая к заключению соглашений не только крупные производства, но и индивидуальных предпринимателей, а также предприятия малого и среднего бизнеса.

Вместе с тем, уровень оплаты труда на большинстве промышленных предприятий Волгограда пока еще далек от необходимого достойного уровня.

- По информации руководителей 24-х предприятий, являющихся членами нашей организации, 28% работодателей обеспечивают оплату труда выше средней по Волгоградской области (19483,4 руб.), - рассказал председатель Совета директоров Волгограда, депутат Волгоградской городской думы Александр Мордвинцев, - это такие предприятия, как ООО «Алита», ОАО «Волгоградский кислородный завод», ООО «Волма». Минимальный размер оплаты труда, установленный Соглашением, обеспечивают 60% - ООО «Фирма «Руслан», ЗАО «Завод силикатных изделий и изоляционных материалов», ООО «Сарептская мельница». И 12% - обеспечивают уровень заработной платы выше 30000 руб. Это филиал «СУАЛ-ПМ-Волгоград» ООО «СУАЛ-ПМ», УК ООО «Волма», ООО «Волгоградский завод строительных материалов».

Профсоюзы обратили внимание городской комиссии на диспропорцию доходов управленцев и рядовых сотрудников, которая имеется на ряде предприятий, а также предложили отдельно обсудить проблему повышения цен на энергоносители, сырье и перевозки – именно эти факторы негативно сказываются на финансовом положении бизнеса, не позволяя увеличивать фонд оплаты труда.

В итоге было принято решение продолжить работу по развитию социально-экономических и коллективно-договорных отношений на территории Волгограда, направленных на повышение уровня заработной платы работников.

В рамках заседания также были награждены лучшие промышленные предприятия Волгограда по итогам муниципальных смотров-конкурсов, которые впервые организовала администрация города.

Так, ОАО «ПК «Ахтуба» признано лучшим социально направленным предприятием. В тройку лидеров также вошли ООО «Лукойл-Волгограднефтепереработка» и ОАО «ЛК-Транс-Авто», занявшие соответственно 2-ое и 3-е места.

Лидерами конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в строительно-промышленной сфере оказались сразу два предприятия - ООО Волгоградская фирма «Нефтезаводмонтаж» и ООО «Коммерческая фирма «Агропромснаб». Кроме того, призами за 2-ое место были отмечены ОАО «ЖБИ-6» и ООО «Технопроект НВТИСИЗ», а замыкает тройку победителей ОАО «Промстройконструкция»

Источник : пресс-служба ГООПП Совет директоров Волгограда