Архив Новостей

Организации смогут вести антикоррупционую деятельность по единым стандартам

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин анонсировал внесение изменений в Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Соответствующие поправки подготовлены Министерством в развитие положений Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 года в тесном взаимодействии с РСПП и ТПП России. «Минтруд России на системной основе продолжает совершенствовать антикоррупционные стандарты как на государственной и муниципальной службе, так и в отношении организаций», – рассказал Максим Топилин. Предлагаемые законопроектном изменения направлены на конкретизацию положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции», содержащей обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции. В настоящее время в развитие данной статьи организации применяют разработанные Минтрудом России Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, одобренные на заседании президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции. Подготовленным с учетом международного опыта законопроектом планируется систематизировать меры, которые должны быть приняты организациями для предупреждения коррупции в своей деятельности. «Для того чтобы учесть мнение бизнеса, мы договорились с ТПП России и РСПП о том, что антикоррупционные стандарты будут разрабатываться бизнес-сообществом, проходить процедуру одобрения консультативным советом и потом утверждаться уполномоченным федеральным государственным органом», - рассказал Максим Топилин. Таким образом, при разработке антикоррупционных стандартов для организаций будет учитываться специфика их деятельности. Внедрение стандартов будет свидетельствовать о том, что организация сделала все возможное, чтобы обеспечить противодействие коррупции, а значит в перспективе должно служить основанием для смягчения мер административной ответственности в случае совершения сотрудником организации преступления, связанного с незаконным вознаграждением.