Архив Новостей
Работодатели будут по-прежнему обязаны соблюдать ряд норм трудового законодательства СССР и РСФСР
- 29-05-2017
- |
Соответствующий законопроект «О внесении изменения в Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации» в части исключения запрета проверки требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» одобрен на заседании Правительства России.
Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 277-ФЗ была зафиксирована невозможность осуществления проверки требований, установленных в нормативных правовых актах органов исполнительной власти СССР и РСФСР, с 1 июля 2017 года. «Невозможность проверки инспекциями по труду некоторых требований может повлечь нарушение прав работников, - сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. - Чтобы этого не допустить, Минтруд России определил ряд вопросов, содержащихся в актах СССР и РСФСР, которые должны по-прежнему подлежать проверкам. Это в том числе вопросы, связанные с назначением досрочных пенсий, установлением районных коэффициентов и надбавок». Согласно законопроекту проверки предприятий продолжат вестись с учетом советского законодательства в части следующих групп трудовых вопросов:
- применения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- применения списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение;
- установления районных коэффициентов к заработной плате и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, а также в других местностях с особыми климатическими или экологическими условиями, в том числе в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, иных гарантий и компенсаций за работу в указанных районах и местностях.